Vicepresidente Cheney, a su regreso de una visita a las ex Naciones del bloque soviético, durante la cual criticó al Presidente ruso Putin en términos inusualmente directos, si es correcta, encontró sufren de falta de aliento. Dudas acerca de consultar a un médico inmediatamente, realiza un autodiagnóstico y se dio cuenta que su condición era debido principalmente a poner su pie en la boca con alarmante frecuencia.
Conociendo la disposición tenue de su sistema cardiovascular, decidido a remediar su abandono verbal y apuntado a un curso en Dale Carnegie, donde esperaba para aprender cómo para ganar amigos y influencia personas.
En su primera clase, sin embargo, encontró incapaz de escuchar con calma a su profesor y empezó a disputar con él. Desconcertado, el profesor explicó que sus declaraciones no fueron basados en sus propias creencias pero consistía en las enseñanzas consagradas de Dale Carnegie.
El Vicepresidente no se alivia y anunció, "simplemente no está viviendo en el mundo real. Permítanme mostrarles cómo es realmente."
Con eso, ambled a la pizarra y comenzaron a revisar las declaraciones que el profesor había escrito allí. Afortunadamente, un miembro de nuestro personal, que siempre acompaña el Vicepresidente cuando piensa que puede ser una historia en la realización, lo había acompañado.
Aquí están las selecciones de sus notas sobre revisiones del Sr. Cheney de enseñanzas de Carnegie. Para facilitar la comparación, presentamos las categorías de Carnegie originales y principios, seguidos inmediatamente por la actualización de Cheney.
1. Los técnicas en el manejo de personas Carnegie: no criticar, condenar o se quejan.
Cheney: Solución fácil. Simplemente borrar la palabra "No".
Carnegie: Dar reconocimiento honesto y sincero.
Cheney: Otra solución fácil. Vamos a volver agregar la palabra "No".
2. Formas de hacer personas como usted Carnegie: sonrisa.
Cheney: Honrados rara vez sonríen; hacen hipócritas.
Carnegie: Hacer la otra persona sienta importante – y hacerlo sinceramente.
Cheney: ¿Qué otra persona? Soy la persona más importante en la habitación, incluso cuando me refiero al Presidente.
3. Victoria personas tu forma de pensar Carnegie: mostrar respeto por las opiniones de la otra persona. Nunca decir, "Está mal".
Cheney: ¿por qué? Desde que soy el Vicepresidente, la otra persona siempre es incorrecta.
Carnegie: Comenzar de forma amigable.
¿Cheney: Una vez más, por qué: cuando esté a punto de decir algo a la persona que no es amistoso?
Carnegie: Obtener la otra persona diciendo: "sí, sí," inmediatamente.
Cheney: Aquí estamos de acuerdo.
Carnegie: Sinceramente tratar de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona.
¿Cheney: lo que para, si es mal para empezar con?
Carnegie: Lanzar un desafío.
Cheney: Ahora que estamos hablando.
4. Ser un líder: cómo cambiar gente sin dar ofensa o despertar resentimiento Carnegie: llamar la atención sobre los errores de las personas indirectamente.
¿Cheney: Importa si yo simplemente borrar la primera sílaba de la última palabra?
Carnegie: Hablar de sus propios errores antes de criticar a la otra persona.
Cheney: Si he cometido errores, no ser el Vicepresidente.
Carnegie: Hacer que la otra persona feliz acerca de lo que sugiere.
Cheney: Aceptar, que para eso estoy aquí. Dime cómo. A continuación, tal vez puedo descansar.
El profesor, ahogarse en su propia falta de aliento, dijo, "No tengo ni idea".
"Entonces, si no te importa, voy disculpa yo mismo. Como cortesía de Vice presidencial, no cobro para las actualizaciones."